WWG e i benefici di un “work environment” positivo
Nella vita di ogni individuo il lavoro costituisce un fattore di enorme importanza, che occupa anche una quantità considerevole di tempo.
A prescindere dall’impiego svolto, uno degli elementi più importanti per il benessere personale è l’esistenza di un ambiente lavorativo positivo e stimolante.
Ciò comprende un grande varietà di condizioni, a partire dalla percezione che il singolo ha del proprio lavoro, dei rapporti con colleghi e superiori, della motivazione e della possibilità di crescita personale.
Nonostante venga molto spesso sottovalutato, un work environment positivo gioca un ruolo fondamentale nel buon funzionamento di una realtà aziendale, di qualsiasi grandezza e settore.
La filosofia aziendale di WWG, sempre attenta al benessere dei suoi collaboratori, si impegna a mantenere un ambiente ottimale tenendo in particolare considerazione tre elementi fondamentali per la realizzazione professionale e personale di ciascun membro del team.
Una comunicazione chiara e trasparente: ogni lavoratore deve sentirsi libero di esprimere la propria opinione, sapendo che le sue parole saranno sempre prese in considerazione con la massima serietà e influenzeranno i processi umani e lavorativi interni.
Risulta quindi fondamentale discutere degli obiettivi e della filosofia aziendale, in modo da basare la costruzione del team su valori condivisi, evitando parole vuote e luoghi comuni e prediligendo invece dei princìpi che davvero si adattino al business e rappresentino dei capisaldi dell’agire comune.
Per questo WWG sposa la metodologia Agile, che promuove la trasparenza e si concentra sulle persone responsabilizzate e sulle loro interazioni
Un altro elemento molto importante è quello dell’equilibrio con la vita privata. È necessario non dimenticare mai che ogni individuo è un complesso universo di obiettivi, desideri e necessità che non possono trovare realizzazione solamente sul posto di lavoro.
Permettere ai lavoratori di poter dedicare una congrua percentuale del loro tempo e delle loro energie alle proprie necessità personali non solo farà aumentare la loro sicurezza e la loro positività, ma incrementerà anche la creatività e la produttività sul lavoro.
Strettamente collegato a questo concetto c’è quello dell’investimento nella crescita personale: in WWG una quota di tempo e di denaro è da sempre destinata all’acquisto di corsi e incontri sulla crescita personale e il coaching, biglietti per convention di settore ed altro.
Riconoscere il lavoro e l’impegno è un altro fattore decisivo nella creazione di un ambiente positivo: valorizzando la dedizione e l’assiduità del lavoro dei dipendenti essi saranno più incentivati a dare il massimo in ogni situazione.
Per questo WWG crea, nei suoi processi aziendali, gli spazi e i tempi per la condivisione degli obiettivi raggiunti e il riconoscimento per risoluzione dei problemi sia da parte del singolo che dall’intero team, in un’ottica di continuos improvment
Il luogo di lavoro, in conclusione, che spesso viene visto come un ambiente negativo e di forzatura da cui voler “fuggire” il prima possibile, può invece essere trasformato in un’opportunità di crescita, condivisione e creatività.
