Consigli per iniziare un’eccezionale carriera da sviluppatore software
Vuoi diventare uno sviluppatore software?
Ecco alcuni consigli fondamentali che portano al successo.
Cosa fa uno sviluppatore software?
Gli sviluppatori software sono la forza creativa: progettano e scrivono il codice utilizzato dai sistemi operativi, dalle applicazioni, dai videogiochi.
In questo ruolo, hai la possibilità di essere coinvolto in ogni fase del processo di sviluppo del software: dal capire i bisogni degli utenti, a come useranno il software per creare un’applicazione completa.
Le attività quotidiane possono includere:
- Analizzare le esigenze degli utenti (utilizzatori finali o intermedi) del software
- Progettare, testare e realizzare programmi software per soddisfare le esigenze degli utenti
- Creazione di modelli e diagrammi che delineano la logica applicativa che il codice dovrà poi realizzare
- Eseguire manutenzione e test per il funzionamento del software
- Documentare tutto il processo per fornire le informazioni necessarie per i successivi aggiornamenti e la manutenzione ordinaria e straordinaria
Come puoi diventare uno sviluppatore software?
Per iniziare, tutto quello che ti servirà è un buon computer e un’ottima connessione alla rete internet, oltre che passione e determinazione.
Diventare uno sviluppatore infatti richiede pochissimi investimenti finanziari in quanto la maggior parte dei materiali di cui hai bisogno all’inizio sono accessibili online a tutti.
Di seguito sono riportati preziosi consigli che WWG vorrebbe condividere con chiunque consideri lo sviluppo di software come una potenziale scelta di carriera.
1. Chiarire il vostro obiettivo finale
Prima di tutto, definisci il tuo obiettivo nel perseguire la tua carriera di sviluppo software. Questo non è un compito facile, ma sii onesto con te stesso; cosa vuoi ottenere nei prossimi 5, 10 o anche 20 anni dopo aver imparato le cose essenziali?
Dove vuoi lavorare? Qual è la tua visione?
Gli sviluppatori software lavorano in una grandissima varietà di settori: oggi infatti sia le aziende di prodotto che quelle che vendono servizi sono di fatto aziende software.
Alcuni sviluppatori lavorano in un ufficio tradizionale, altri da remoto e altri ancora in modalità ibrida, come dipendenti subordinati oppure come freelance indipendenti.
Avere un’idea chiara di ciò che si desidera dal proprio lavoro può aiutare a orientarsi con successo per il vostro percorso in avanti.
Qualunque siano i tuoi obiettivi, seguili fin dall’inizio e costruisci un piano basato su questo.
Ad esempio, se si desidera lavorare nel settore sanitario, potrebbe essere necessario ampliare le proprie conoscenze e le competenze del settore, come le leggi sulla privacy dei dati e come le schede cliniche dei pazienti sono memorizzate e vengono rese disponibili.
2. Imparare i linguaggi di programmazione richiesti
Una volta definito un obiettivo chiaro, il passo successivo è capire i concetti di base nella programmazione. Identifica le aree chiave di tuo interesse, che si tratti di sviluppo frontend, sviluppo backend, cloud, devops, quality assurance, eccetera… – le tue opzioni sono tantissime!
Per una carriera nello sviluppo software, avrai bisogno di una solida base nei linguaggi di programmazione.
Dopo la teoria, Impara almeno un linguaggio e familiarizza con librerie e framework.
Se scegli tra i diversi linguaggi e librerie popolari come React, Typescript, Redux, JavaScript e Node.js avrai accesso a una comunità di sviluppatori più vasta e apprenderai più in fretta e con meno sforzo.
Una volta che si raggiungono le basi della programmazione, si è pronti per la fase successiva.
3. Vivere, mangiare e respirare codice
Il codice e la programmazione saranno il tuo pane quotidiano se sceglierai di essere uno sviluppatore software.
Scrittori che non scrivono tutti i giorni o cantanti che non cantano costantemente, non vanno molto lontano rispetto a coloro che sono appassionati del loro lavoro.
È lo stesso per i programmatori. Se essere uno sviluppatore di software di successo è il tuo sogno, devi vivere e orientare la tua vita in tal senso.
Esercitati nella codifica e impara tutto il possibile sui linguaggi di programmazione con cui stai lavorando.
Tieniti aggiornato con le ultime tendenze nel mondo della programmazione. Dimostra il tuo valore con azioni quotidiane.
4. Certifica le tue competenze
Anche se padroneggiare un linguaggio di programmazione è un buon inizio, acquisire competenze di sviluppatore full-stack dovrebbe essere il tuo piano a lungo termine. Fortunatamente, oltre alla tradizionale laurea in informatica, gli aspiranti programmatori professionisti possono ora scegliere di imparare autonomamente attraverso programmi di formazione online. La portata dei corsi e materiali disponibili online per imparare a programmare consente di scegliere una strada che si adatta meglio alle tue esigenze e ai tuoi obiettivi.
Le certificazioni possono aiutare a ottenere un riconoscimento pubblico e dimostrare la tua competenza ai potenziali datori di lavoro, e sono sempre utili per le posizioni entry-level o junior.
Dato che l’industria IT cambia costantemente, la buona notizia è che gli sviluppatori di software non saranno mai a corto di cose da imparare. Tenersi sempre aggiornati potrebbe essere una sfida dal momento che gli sviluppatori sono tenuti a migliorare costantemente le loro competenze.
5. Sfida te stesso
Per uno sviluppatore di software, l’upskilling è in gran parte una tecnica basata sulla propria iniziativa. Migliorare le abilità di programmazione è possibile attraverso la pratica quotidiana sfidandosi ogni giorno per proseguire verso il livello successivo .
Per questo è fondamentale fissare degli obiettivi personali, che si tratti di sviluppare un programma da zero, imparare un nuovo linguaggio o fare i conti con un altro lato del business, come design o marketing.
C’è così tanto spazio per crescere e progredire quando sei uno sviluppatore di software: cogli ogni opportunità che puoi e non smettere mai di imparare.
6. Integra i tuoi studi con progetti laterali per differenziarti da altre persone in cerca di lavoro
Oltre alla formazione professionale, l’esperienza pratica in più progetti permetterebbe certamente di migliorare le tue probabilità di colloqui di lavoro per mostrare le tue abilità, tecniche o meno. Avere progetti paralleli o sviluppare il proprio sito web può essere un consiglio se sei attualmente alla ricerca di un lavoro, anche per presentarti come freelance.
Ricordi cosa abbiamo detto sul “vivere e respirare” il codice? I tuoi progetti mostreranno la tua vera passione e la qualità del tuo lavoro.
Potresti contribuire a progetti su GitHub o cominciarne uno da zero. È anche utile impegnarsi in discussioni su questioni tecniche su siti web e gruppi specificamente per la comunità di codificatori (ad es. StackOverflow o Meetup), oltre a testare le tue abilità su CodinGame e CodeWars.
Man mano che ottieni più esperienza, cura il tuo portfolio per mostrare i tuoi lavori migliori. Assicurati di includere progetti in cui hai utilizzato tecnologie che si allineano con i lavori per cui stai facendo domanda.
Puoi ospitare il tuo portfolio sul tuo dominio (un modo per presentare le tue capacità di sviluppo web) o su un sito di hosting gratuito come GitHub o GitLab.
7. Unisciti alle comunità online
Gli sviluppatori software di tutto il mondo si divertono a confrontarsi con altri sviluppatori. È una buona idea allargare le proprie conoscenze e frequentare i loro luoghi di ritrovo online.
Le comunità online sono un ottimo modo per fare upskill, espandere la rete e sviluppare amicizie con persone con cui condividere idee, consigli e in grado di dare e ottenere aiuto quando bloccati.
Piattaforme come Stack Overflow, Coderwall e Hashnode sono utili per domande, discussioni e consigli per gli sviluppatori di software a tutti i livelli.
8. Lavora sulle tue abilità trasversali
Qualcosa che viene spesso trascurato dalle persone che lavorano nell’ambito tecnologico è lo sviluppo delle soft skill. Tuttavia, è una delle parti più importanti del tuo lavoro.
Infatti come sviluppatore avrai il compito di dare indicazioni agli altri mentre lavori su progetti in team e dovrai anche spiegare come funzionano le cose, oltre che rispondere alle domande che i clienti e in generale tutti gli stakeholder possono avere. Oltre alle eccellenti capacità di comunicazione, gli sviluppatori dovrebbero essere creativi, orientati al dettaglio e avere eccezionali capacità di problem solving.
Puoi esercitare le tue abilità tecniche e puoi migliorare le tue conoscenze di programmazione, ma se non puoi lavorare come parte di un team o pensare fuori dagli schemi, potresti non essere migliore degli altri 20 programmatori che un reclutatore sta guardando.
Anche essere un leader naturale ti porterà lontano nella tua carriera.
Dedica del tempo alla pratica per le tue interviste. Identifica le debolezze nelle tue soft skill e lavora su di esse.
9. Il primo lavoro da sviluppatore
Ottenere il primo lavoro è sempre la parte più difficile, ma se riesci a superare tutti i passi sei sulla buona strada!
Fare esperienza di qualsiasi tipo è importante per uno sviluppatore soprattutto all’inizio della propria carriera. Scegli una società con sfide e progetti interessanti e che investe nella tua formazione.
Come abbiamo detto, è essenziale per uno sviluppatore tenersi aggiornati.
Inizia la tua carriera con WWG
Accelera il tuo percorso professionale in un ambiente aperto, informale e stimolante, dove puoi mettere in pratica il piano di sviluppo professionale più adatto a te.
Lavora con noi e aiutaci a migliorare le soluzioni IT che offriamo ai nostri clienti per ottimizzare il loro business e la loro organizzazione, sfruttando al massimo tutte le possibilità delle ultime tecnologie IT.
La tua carriera in WWG include un programma specifico di formazione professionale, sviluppo, valutazione e progressione seguendo i nostri sette valori:
- Un programma di tirocinio per farti sentire parte della squadra fin dal primo giorno.
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- Formazione specifica finalizzata all’apprendimento continuo.
- Programma di coaching con un tutor da sostenere nella costruzione di carriera.
- Feedback periodici per sfruttare al meglio i tuoi atteggiamenti/ aspirazioni durante la tua esperienza lavorativa.
- Motivazione della politica retributiva per i nuovi dipendenti.